Je propose donc qu'à chaque réunion Deto ou un membre de l'administration propose le top 5 des employés ayant le plus travailler pour que les représentants puissent choisir et débattre sur l'employé de la semaine.

Oui, ça peut être bien. Mais aussi pourquoi ne pas faire un tableau de critère. Genre si on a travaillé pendant 10 minutes = 1 pt. Si on met 1 note c'est 1 pt. Je dis ça, mais ça peut-être autre chose .

tu veux qu'il n'y ait que les employés du top 5 qui soient éligible ? ça pose pb pour les profs (et animateurs lol)

je rejoins sean

é si le top 5 ilé pa a jour koman kon fait ? 

sinan nn dzl c trop nul comme idée

next plize

élire l'employé de la semaine est basé sur sa, celui qui a travailler le maximum dans la semaine