Les tâches des Formateurs sont transférées aux Guides.
La profession libre « Les Formateurs » est supprimée.
Le rôle résultant de la fusion s’appelle toujours « Les Guides ». Ce rôle est considéré comme un rôle employé soumis au
Code des employés, en particulier, à une présence obligatoire pour ne pas perdre des soleils. Aussi, à l’instar de la feue profession libre, les guides peuvent recevoir une rémunération supplémentaire en fonction des objectifs atteints par leurs apprentis.
Cependant, la rémunération des guides dans les services et en aidant les autres à un poste est inchangée. Les guides doivent toujours réaliser des minutes dans les services ou en aidant les autres à un poste. Former un apprenti en-dehors d’un poste n’est pas comptabilisé dans les minutes et ne permet pas de gagner des étoiles et des soleils.
À noter que la formation d’un apprenti n’est pas obligatoire pour les guides : elle n’est pas requise pour passer les promotions et l’absence de formation d’un apprenti n’est sanctionné d’aucune manière.
Par ailleurs, retirée au responsable du Recrutement, la gestion des apprentis est maintenant confiée prioritairement aux administrateurs chargés de l’Aide.