Les employés – guides, professeurs, marchands et animateurs – peuvent recevoir un avertissement si leur comportement n'est pas adéquat ou si leur travail n'est pas correct.
Ils peuvent recevoir un avertissement pour les motifs suivants :
Manque de RP
Absence à son poste
Présence non respectée
Liste de présence non respectée
Refus d'aider une personne
Non respect d'une tâche instaurée par son rôle
Comportement irrespectueux
Contestation d'un ordre de l'administration
Mensonge à l'administration
En fonction du nombre d'avertissements dans un poste, l'employé peut perdre un certain nombre de soleils
et ses promotions.
Les avertissements reçus sont désormais recensés dans les différents tableaux des employés (guides, professeurs et marchands). Les avertissements sont remis à zéro.