Ces deux possibles augmentations sont passées dans la tête de beaucoup de membres du RPG et ont été jugées de nombreuses fois, mais pleins de raisons font que ces augmentations ont été refusées et ne verront, je crois, pas le jour : le professeur ne doit pas faire un cours comme si c'était une corvée, que faire de cette augmentation pour les professeurs moins performants, ceux qui font des cours similaires de nombreuses fois, ceux qui n'ont aucun étudiants à leurs cours, que faire de l'augmentation de la rémunération des élèves absents ou perturbateurs, etc.
De plus, l'objectif du RPG n'est pas non plus de se soumettre aux exigences, le but n'est pas vendre encore et toujours un poste, car c'est comme si les professeurs faisaient grève et que le RPG devenait soumis. Et ce n'est ni ce qu'il veut, ni ce que nous ne voulons (je le pense sincèrement), si nous commençons à prendre le pouvoir, le RPG va se casser la figure et plus personne n'y trouvera du plaisir. J'exagère mais c'est quand on demande une augmentation du salaire que les embrouilles commencent ! Même si les étoiles ne viennent pas d'une caisse, je veux dire, elles sont données sans conditions de source, viennent de nulpart ; l'augmentation du salaire des professeurs pourrait remettre en cause facilement celle des guides, des designers, etc.
L'éducation dans ce RPG est vraiment le sujet le plus important mais aussi le plus délicat, il ne faut pas réformer n'importe comment. La rémunération de ce poste n'est je pense pas la solution au problème, le salaire étant déjà supérieur aux autres postes (même si toujours, et le sera toujours je crois, insuffisant pour la charge de travail). Toutefois il est vrai qu'à l'heure actuelle, le RPG a du mal à trouver de solution pour répondre aux problèmes que tu soulèves.
Je suis contre l'augmentation de la rémunération des professeurs et des personnes qui assistent aux cours, car le gain ne doit pas être la solution à ce genre de problème, dans ce RPG où les cours sont censés être l'activité n°1 et la plus importante.