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Chaque mois, les étudiants ayant moins de 200 étoiles peuvent demander une bourse d’étoiles.
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Formation des marchands


Ceci est une formation pour les marchands afin de bien démarrer et de comprendre le système des commerces. Il est important de le lire entièrement et de l’appliquer minutieusement.

Pour toute question relative aux marchands, veuillez contacter Osval.



Présentation

Chaque marchand doit demander en ami Osval (Président).


Chaque marchand doit adhérer aux groupes Les Employés et Les Marchands.

      


Règles des commerces

– Le commerce peut être placé dans un QG de groupe mais reste facultatif.
– Le nom de l'appartement doit être précédé par le sigle (sans crochets).
– Les tags de l'appartement doivent être et .
– L'appartement doit être accessible par la téléporte reliée au quartier commerçant.
– L'appartement doit être ouvert à tous (pas de sonnette, mot de passe ou invisibilité).
– La téléporte reliant au quartier commerçant doit être accessible à l'intérieur du commerce.
– La décoration du commerce doit être réaliste et appropriée.
– Les bannissements du commerce doivent tous être déclarés.
– Un étendard du groupe avec les couleurs ci-dessous peuvent être donné à Clement-91 afin de l'exposer devant le commerce.





Avertissement

– Un commerce qui ne respecte pas les règles mentionnées ci-dessus est défaillant et dispose de 6 semaines pour corriger ses défaillances sans quoi il sera retiré.

– Les étoiles des ventes réalisées sont versées dans la cagnotte du commerce.

– Un employé qui ne reçoit pas le salaire minimum convenu dans son contrat après réclamation peut saisir la Justice de l'U★U.

– Chaque employé doit effectuer un temps de travail minimum de 60 minutes par semaine afin de ne perdre aucun soleil le lundi suivant.



Salaires

Marchand débutant : 1 et 1 toutes les 10 minutes de travail postées
Marchand qualifié : 2 et 1 toutes les 10 minutes de travail postées
Marchand titulaire : 3 et 1 toutes les 10 minutes de travail postées
Marchand confirmé : 4 et 1 toutes les 10 minutes de travail postées
Marchand certifié : 5 et 1 toutes les 10 minutes de travail postées
Marchand expert : 6 et 1 toutes les 10 minutes de travail postées




Le planning

Chaque marchand peut ouvrir son commerce entre 10 et 60 minutes quand il le souhaite à condition de le planifier
au préalable sur le Planning des commerces .
L'idéal est d'ouvrir son commerce quand il n'y a pas cours ou quand il y a du monde.

Une fois sur le Planning des commerces , il faut se rendre sur le sujet du mois actuel.



Il suffit de cliquer sur le bouton Écrire afin de planifier une ouverture.



Il suffit ensuite de remplir le formulaire puis de cliquer sur le bouton Envoyer en bas de page.
Il n'est possible de faire que des ouvertures de 60 minutes maximum et en être propriétaire, gérant ou employé.
Il est possible d'ouvrir un même commerce en même temps qu'un autre employé.
Chaque ouverture d'un même commerce durant 60 minutes consécutives doit être espacée d'une pause de 10 minutes.



Pour annuler une ouverture, il suffit de prévenir un intendant ou un ministre pour supprimer l'ouverture du planning.


Les présences

Chaque marchand doit poster sa présence seulement après avoir travaillé .

Il faut se rendre dans la rubrique Espace des marchands , puis sur le sujet du mois actuel.



Il suffit de cliquer sur le bouton Écrire afin de poster sa présence de marchand.



Il suffit ensuite de remplir le formulaire en indiquant les mêmes horaires d'ouverture que ceux indiqués sur le planning. Dans la liste des achats, il faut indiquer dans le champ de gauche le pseudo des clients et choisir dans la liste l'objet qu'ils ont acheté ou la carte qu'ils ont reçu.



Lors de l'ouverture d'un commerce, les étudiants peuvent demander une carte en fonction de leurs achats : la carte de fidélité gratuitement, la carte bancaire pour un achat total de 2 étoiles, la carte bancaire gold pour un achat total de 10 étoiles ou la carte bancaire platinum pour un achat total de 30 étoiles.



Dans la liste des présences, il faut indiquer uniquement le pseudo de ceux qui sont venus acheter, RP ou discuter dans le commerce . Il faut penser à noter régulièrement les personnes présentes durant l'ouverture.



Enfin, une fois le formulaire rempli, il suffit simplement de cliquer sur le bouton Envoyer en bas de page.




Le recrutement d'employés

Le propriétaire d'un commerce peut avoir jusqu'à 6 employés , gérants inclus. L'employé doit d'abord avoir été recruté selon les modalités habituelles du recrutement en indiquant toutefois le pseudo du propriétaire. Le propriétaire est le seul à décider du recrutement et du licenciement de ses employés.

Après avoir reçu une réponse positive lors du recrutement en tant que marchand employé, il est possible d'intégrer n'importe quel commerce.

Il faut se rendre dans la rubrique Gérer ses commerces , puis sur le sujet du mois actuel.



Il suffit de cliquer sur le bouton Écrire afin de recruter ou licencier un employé.



Il suffit ensuite de remplir le formulaire en indiquant le pseudo de l'employé concerné, son rôle puis s'il s'agit d'un recrutement ou d'un licenciement. S'il s'agit d'un recrutement, il faut indiquer son contrat de travail justifiant le salaire qu'il aura en fonction de ses ventes .
Enfin, une fois le formulaire rempli, il suffit simplement de cliquer sur le bouton Envoyer en bas de page.



Un propriétaire peut verser un salaire à son employé quand il le veut et du montant qu'il souhaite en le justifiant.




La nomination d'un gérant

Le propriétaire d'un commerce peut nommer jusqu'à 2 gérants . Si le gérant n'est pas marchand, il doit d'abord avoir été recruté selon les modalités habituelles du recrutement en indiquant toutefois le pseudo du propriétaire. Le propriétaire est le seul à décider de la nommation et de la rétrogradation de ses gérants. Le gérant peut s'occuper du commerce avec le propriétaire, ou en son absence, selon les droits qui lui sont attribués.

Il faut se rendre dans la rubrique Gérer ses commerces , puis sur le sujet du mois actuel.



Il suffit de cliquer sur le bouton Écrire afin de nommer ou rétrograder un gérant.



Il suffit ensuite de remplir le formulaire en indiquant le pseudo du gérant concerné, son rôle puis s'il s'agit d'un ajout ou d'une rétrogradation. S'il s'agit d'un ajout, il faut indiquer les droits qui lui sont attribués parmi les suivants :
- Embaucher des employés
- Licencier des employés
- Déplacer le commerce
- Débloquer des objets à vendre
- Gérer la cagnotte du commerce
- Gérer les exclusions

Enfin, une fois le formulaire rempli, il suffit simplement de cliquer sur le bouton Envoyer en bas de page.




Les étoiles de réputation

Un commerce peut obtenir jusqu'à 5 étoiles de réputation en fonction de sa qualité donnant droit chacune à l'obtention d'un objet de couleur gratuit. D'autres objets peuvent ensuite être débloqués en payant sur ce sujet .

Chaque semaine, une inspection de chaque commerce est réalisée afin de vérifier le respect des critères des étoiles de réputation et de détecter les éventuelles anomalies. À l'issue de cette inspection, des étoiles de réputation peuvent être ajoutées ou retirées à certains commerces.

L'étoile de base est attribuée dès l'officialisation du commerce et ne peut pas être retirée. Cette étoile de réputation permet de vendre un objet à fond bleu.



L'étoile de beauté est attribuée à un commerce si la décoration est minutieuse, réalisée et adaptée au thème. Elle peut être perdue dès que le commerce ne répond plus à ce critère.

L'étoile de taille est attribuée à un commerce dont l'espace occupé de l'appartement est d'au moins 250 cases. Elle peut être perdue dès que l'espace occupé par le commerce est inférieur à 250 cases.

L'étoile d'activité est attribuée à un commerce qui a été ouvert au moins 300 minutes par semaine durant 4 semaines d'affilées. Elle peut être perdue si le commerce n'a pas ouvert durant 4 semaines d'affilées.

Ces étoiles de réputation permettent de vendre un objet à fond vert si une seule des trois est acquise, un objet à fond jaune si deux des trois sont acquises et un objet à fond rouge si elles sont toutes les trois acquises.



L'étoile de perfection est attribuée à un commerce possédant les étoiles de réputation précédentes, ayant été élu 3 fois commerce de la semaine et ayant au moins 3 employés actifs. Elle peut être perdue si les critères précédents ne sont plus respectés ou s'il n'y a pas au moins 3 employés. Cette étoile de réputation permet de vendre un objet à fond noir.